为进一步构筑人才集聚“强磁场”，引导高校毕业生“留赣干”，赣州蓉江新区人社局围绕搭建四个平台，持续优化提升就业服务，吸引高校毕业生留赣就业创业。

搭建招聘求职平台

推进企业招聘用工服务向园区企业延伸，在各镇（管理处）设立零工驿站，通过张贴广告宣传栏等方式，动态更新用工企业岗位需求。开展直播带岗活动，蓉江新区人社局长走进直播间，通过“企业介绍+直播选岗”的形式，把就业创业政策、招聘信息搬上“云端”，帮助实现求职就业“触屏可及”，引得广大求职者纷纷点赞。今年以来共举办线上线下招聘会8场，提供就业岗位8300余个，协助企业新招聘员工625余人，零工驿站累计提供零工信息2750余条，成功推荐就业478人。

搭建校企合作平台

持续深化“校政企”合作机制，组织赣州天莳文化传媒有限公司、赣州璜金医院有限公司等10家重点企业参加赣南科技学院、赣南卫生健康职业学校、赣南师范大学科技学院2023届毕业生留赣州就业双选会，累计提供115个优质就业岗位，促进高校毕业留区就业。

搭建就业见习平台

积极落实促进高校毕业生就业创业若干政策措施，今年新增企业见习基地8个，见习人员40人，拨付见习补贴金额共40万元。截至目前，为全区企事业单位提供见习岗位75个。

搭建创业金融扶持平台

用活创业担保贷款扶持政策，提升服务能级，为高校毕业生提供创业扶持政策，激发创新创业活力。今年累计发放创业担保贷款590万元，扶持市场主体31户，带动123人就业。

下一步，赣州蓉江新区人社局将持续优化保障措施，靠前服务，主动作为，精准对接企业需求，组织开展“高校毕业生入园入企参观促就业”活动，为区内企业招才引才提供优质的服务，助力高校毕业生“留赣干”。